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招聘启事

2018-2019学年招聘启示

 


招聘计划:

济南托马斯实验学校是一所致力于教育教学创新的实验学校,是一所与片面追求功利结果、漠视生命过程、脱离学生主体性、透支教师职业热情、盲目机械训练的传统教育彻底决裂的中国版“新学校”。我们期待那些与我们一样信奉“真善美”基本价值和乐于还原求知活动趣味性的同路人加入这个团队!

除了提供具有绝对竞争力的薪酬待遇外,学校实行去行政化的管理制度,最大程度保障教师的学术自由和精神专注。我们深知“跪着的老师培养不出站着的学生”,只要教师不触犯师德规范,在本校就会受到最大的尊重;只要教师胜任岗位工作,就可以在这里安身立命;只要教师有更高的职业追求,就会得到学校不遗余力地的支持和量身搭建的平台。我们的教师管理哲学是:通过爱护老师来爱护孩子,通过成就师生来成就学校。

来吧,让我们一起来参与每个孩子的鲜活人生、共同改变中国基础教育的未来!

根据学校的发展规划,现面向全球招聘以下岗位

1.    为支持市级重点项目济南托马斯实验学校建设,高新区社会事业局特地为学校安排30个公办教师编制,2018-2019学年首批公开6个高

中岗位,其中3个为带编调入、3个为入编名额,欢迎关注和申请。详情请参阅高新区政府官网:

www.jctp.gov.cn/html/2018/tzgg_0408/6874.html www.jctp.gov.cn/html/2018/tzgg_0408/6873.html

顺利入选的带编教师,原公办教师待遇不变,工资在原基础上上浮30%,管理岗位额外匹配岗位津贴。在这个鼓励创新的全新工作平

台上,带编教师一方面可以享受体制内的各种保障,另一方面将获得更广阔的职业舞台。

 

2.    学校自聘的高中部中外教师岗位已基本招满,现剩余少量岗位向社会公开招聘:

2.1高中技术(通用技术与信息技术)教师1名  

岗位要求:工程类专业毕业,本科及以上学历,普通高中技术科目2年以上教学经验,熟悉普通高中学业水平考试,有创新意识和创新

能力。能驾驭双语教学者优先,高校工程实验室研究人员优先,能参与其他科学实验室工程实现和艺术工作室作品制作者优先。

 

2.2 高中语文、政治、历史、地理教师各1名

岗位要求:本科以上原始学历,大学英语四级以上外语水平,普通高中2年以上教学经验,熟悉普通高中学业水平考试。名校相关专业

硕士应届毕业生或师范专业本科应届毕业生亦可。能胜任双语教学者优先,语文学科有深厚国学功底或对外汉语教学资格者优先。

 

2.3高中科技工程外籍教师1名(优秀的留学归国人员亦可)

岗位要求:理工科专业毕业,硕士研究生以上学历,两年以上科学教学经验,熟悉AP课程及ACT等国际标准化考试。有工业工程师或

实验室研究员工作经验者优先,具备跨学科教学与课题研究指导能力者待遇更优。

 

2.4 驻校卫生室医生1名

岗位要求:持有卫生专业执业资格或以上从业资格证书,熟悉寄宿制学校卫生室常规工作,专业过硬、责任心强,能长期住校。

 

2.5图书馆馆长1名

岗位要求:图书情报学相关专业毕业,本科或以上学历,拥有5年以上大学或中小学图书馆管理经验。有馆长工作经历者优先,有筹建

图书馆经验者优先。

 

3.外籍子女学校小学PYP各科教师及管理人员若干

岗位要求:IBO认证教师,熟悉IB课程体系,有项目管理经验者待遇从优。

 

4. 附属幼儿园(慧思顿)招聘岗位

4.1中教5名

岗位要求:全日制学前教育专业专科及以上且具备幼儿教师资格证书,有3~5年工作经验,富有爱心和责任心,熟悉幼儿各年龄段特点

并能因材施教,有英语特长和高端园工作经验者优先录用。

4.2 外教2名

岗位要求:英语为母语,本科以上学历,2年以上教学经验,热爱幼教、责任心强

4.3 保健医生:1名

岗位要求:全日制护理专业专科及以上,有多年幼儿园保健工作或三级甲等医院儿科或急诊工作经验,责任心强,能熟练掌握幼儿常见

病、传染病的诊断和防治,协调各部门卫生消毒工作,能处理普通外伤。

4.4 保育员:4名

岗位要求:学前教育专业中专或高中学历,对待幼儿有耐心和责任心,熟练掌握工作流程,工作积极认真,有相关工作经验者优先录取。

4.5厨师:1名

岗位要求:年龄30~40岁,具有相关专业证书和幼儿园厨房管理经验,对幼儿食堂工作有很强的责任心

 

济南托马斯实验学校管理人员招聘JD

1.副校长兼高中部校长(1名):

岗位职责:

1) 根据学校章程与组织架构,参与学校重要规划、决策和项目管理,辅助校长分管某个或多个领域工作;

2) 在校长的领导下,全面负责高中部的教育教学管理工作,并亲自承担少量教学工作;

3) 根据学校总体规划和目标,起草和落实学部发展规划和学年度、学期工作计划;

4) 制定和执行学部各类管理制度,保障教育教学秩序与质量,不断提高学部办学水平和声誉;

5) 领导学部的教务管理、教研创新、学生管理、升学指导等业务模块的工作;

6) 负责学部教师的选聘、培训、培养、考核和人文关怀等工作,助力教师职业发展和提高教师团队稳定性与工作效能;

7) 对学部学生的安全、成长和成才负责,利用各类教育资源实现既定的育人目标;

8) 协调与学校各行政、后勤和教学部门的关系,建设高尚和谐的团队文化;

9) 其他与学部管理相关的工作和校长指派的工作。

任职需求:

1) 硕士研究生以上学历,教龄10年以上的专家型教师,熟悉教育教学规律和教师成长规律,能够成为引领学部教师发展和教育教学创新的领袖;

2) 有清晰的职业规划和连贯的职业经历,曾担任重点公办高中或高端民办国际高中教学部门中层以上管理岗位5年以上,熟悉全日制学校的各项工作内容和流程,能迅速进入管理角色;

3) 为人正直、视野开阔、思路清晰、行动有力,有崇高的职业理想和强烈责任感与事业心,有较强的创新能力和抗压能力;

4) 能熟练驾驭英文作为工作语言,熟悉国际课程体系与教育理念,具有一定外事管理经验,能够管理中外教两支队伍;

5)综合素质好、沟通能力强,能较好处理好师生、家校等方方面面关系。


2. 外籍子女学校中方校长 (1名)    

岗位职责:

1) 负责外籍子女学校的申报与各项筹建工作;

2) 负责外籍子女学校的教师招聘和招生宣传等工作;

3) 领导外籍子女学校的日常教育教育管理各方面工作;

4) 根据学校发展规划逐年实现各项工作目标;

5) 与外方校长一起服务好学生和教师两个群体;

6) 其他与岗位相关的工作或总校长指派的工作。

职位要求:

1) 硕士以上学历,10年以上教育行业工作背景,5年以上国际学校教学及运营管理经验;

2) 政治立场坚定,熟悉相关法律法规,了解国际教育发展趋势,能准确把握办学方向;

3) 中英文俱佳,口才与文笔出色;

4) 有着优秀的策划组织能力,吃苦耐劳、勇于开拓;

5) 熟悉IB课程体系,有IB学校或外籍子女学校管理经验者优先;

6) 有海外留学背景或者海外工作经历者优先。

 


5. 2019-2020学年,我校的所有学部都将对外招生,开放的岗位众多。现提前发布英雄帖,面向全球招聘中外教师及管理人员。以下候选

人将享受录用优先权:

在STEM教育领域具有独特优势的高校教师、科研院所研究员

在创新人才培养方面已有所建树的成熟的公办和民办教师及创新中心主任

“李镇西”式的能够走进学生精神世界的班主任和德育专家

在智育领域深耕多年,熟悉学科体系和逻辑、拥有鲜明个人风格的高效教学专家

在美育、体育领域有深入研究和自主成果的名师大家

在“新课改”领域曾担任过领军人物并取得一定成果的学科带头人

在中西课程融合方面有着多年探索与实践的国际学校学术人员

在特色办学领域拥有丰富经验的民办国际化学校中高层管理人员

世界百强名校留学归国人员、国内外第一梯队师范院校毕业生


  

福利待遇:

行业标准1.5倍薪酬

圆满完成整学年工作任务,无重大教学事故或责任事故,可享受第十三薪作为年终奖

缴纳五险一金,以后时机成熟时购买补充性集体养老保险

提供过渡性教工宿舍

核心家庭成员可免费共享学校体育文化设施

首胎子女就读本校享受不同比例的学费减免(普通教师子女学费减免50%,学科带头人及中层干部子学费减免70%,学部校长及以上校级领导子女学费全免)

部分紧缺岗位可以获得公办教师事业编制

 

求职流程:

填写应聘申请表

投递简历及辅助材料

人事初试、学科试讲、主管领导面试

谈判签约

 

联系人:齐老师  电话号码:15806673982

邮箱:qina@ambrightgroup.com

学校永久地址:济南市高新区凤凰路南延长线1.5公里处

临时接待处地址:高新区龙奥北路南150米(紧靠辰祥路869号)东城逸家中学2105室

学校网址:http://jn.thomasschools.com

学校微信公众号:济南托马斯